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THERMOMETRE Climat et Communication

Thermomètre - Climat

Le Thermomètre est une étude menée pour mesurer le climat interne d'une entreprise. Le fait de mener une étude régulière sur le climat social est un bon moyen d'évaluer les effets des différentes initiatives de la DG, au sein des équipes et des collaborateurs de l’entreprise. Un bon climat de travail est essentiel à la réussite du point de vue de la performance et du bien-être en entreprise. Une étude sur le climat permet d'obtenir une représentation de ce qui fonctionne et de ce qui doit être amélioré au sein de l'entreprise et des équipes.

Thermomètre - Contexte
L'étude Climat d'Ensize s'appuie sur les recherches du Professeur Göran Ekvall concernant « la vie interne des organisations». Il a identifié plusieurs facteurs contribuant à créer un climat de travail où les collaborateurs se plaisent, pensent librement, assument des responsabilités et font progresser l'entreprise. Outre les dimensions couvertes par l'analyse de base, il est également possible de créer des questions complémentaires sur mesure pour affiner le résultat.

Utilisation du Thermomètre
Un bon climat de travail et des clients satisfaits, tels sont les deux critères essentiels de la réussite, tant du point de vue de la performance économique que du bien-être social. Le Thermomètre est une étude utilisée pour mesurer le climat interne (les collaborateurs) d'une entreprise, ainsi que le climat externe (les clients). Le fait de mener cette étude régulièrement permet d'évaluer l'impact des différentes initiatives managériales, formation etc. sur les résultats de l’entreprise.  

Une analyse Thermomètre
  • est anonyme
  • comprend 40 questions
  • présente des résultats facilement exploitables

THERMOMETRE - Communication

La communication interne est essentielle pour donner une meilleure compréhension de la stratégie, conduire ou accompagner le changement, renforcer la connaissance, et créer l’adhésion. Il s’agit souvent d’améliorer le climat général et les performances de l’organisation. Communiquer en interne, c’est également faire remonter l’information du bas en haut. Favoriser une culture d’adaptation et d’innovation passe en effet par une communication la plus ouverte possible. L'étude d'Ensize est idéale pour mesurer l’impact du changement dans l’organisation et a partir des résultats d’y apporter les mesure d’accompagnement. Toutes les questions de l’analyse peuvent être modifiées et adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. 

Utilisation du Thermomètre
Mesurer l’impact de la communication au sein de l'entreprise.

L'étude de communication :
  • est anonyme 
  • comprend 25 questions 
  • présente des résultats facilement exploitables